¿Quieres dejar tu trabajo?

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¿Es posible dejar tu trabajo? Siempre buscaremos encontrar un trabajo mucho más estable, por eso te decimos cómo lograrlo.

Buscar un empleo en donde la remuneración sea algo que vaya acorde con nuestras capacidades y aquello que podemos ofrecerle a la empresa en la que estamos, también juega un papel importante la estabilidad emocional, incluso, los traslados deberían de ser algo tranquilo y no un riego para el trabajador.

Cuando quieres dejar tu trabajo no se trata de irte y ya, siempre la buena imagen y la manera en la que hagas las cosas hablará de ti, bien dicen por ahí “deja las puertas abiertas”, esta frase no se refiere a que tal vez si no te funciona el nuevo trabajo que conseguiste podrás regresar al que estabas, si bien es cierto que tal vez puede pasar, dejar las puertas abiertas implica obtener de tu empresa o tus jefes cartas de recomendación, llamadas para dar las mejores recomendaciones y, si se llegar a dar, una sinergia para futuro.

¿Qué es hacer bien las cosas? Cuando llega el trabajo que tanto deseaste, hacer bien todo implica que en tu trabajo actual avises con cierto tiempo que dejas tu lugar, de ser posible quince días antes o un mes, por qué, porque tú eres siempre un factor valioso para tu empresa, tú haces ciertas actividades dentro que tal vez nadie más maneje y es importante que busquen a alguien de tu perfil a quien, de ser siempre posible y un plus para ti, ofrécete para capacitarlo.

Una vez tomada la decisión, escribe una carta de renuncia, esta siempre será indispensable para cualquier trámite con la empresa o, en muchas ocasiones, diferencias. Esta carta es un documento formal que darás a tu empresa o a la persona que te indiquen, ahí deberás marcar a partir de qué fecha dejarás de trabajar y el motivo por el cual lo estás dejando.

Sí tu salida de esa empresa es por motivos inciertos, es decir, ya no estabas a gusto, no te gustaba el ambiente, había cosas que no iban con tu perfil, evita hacer mención de eso en tu carta de renuncia e incluso en las próximas entrevistas laborales porque eso deja marca y recuerda que los ambientes labores, aunque suelen ser muchos y bastos, siempre existe un mundo pequeño.

En tu carta de renuncia no olvides colocar los siguientes datos:

• Datos personales
• Saludo y remitente
• Fecha de finalización de actividades dentro de la empresa
• Motivos (opcional, pero siempre válido)
• Agradecimiento (opcional, pero hablará bien de ti que hagas mención de las cosas que aprendiste en la empresa)
• Despedida, profesional y elegante
• Firma

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