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Brinda una confianza a las empresas en cuanto a la incorporación del personal, este tema es llamado pruebas poligráficas, mal llamado como “detector de mentiras”, es un instrumento de registro de respuestas fisiológicas; generalmente registra la presión arterial, el ritmo cardiaco, la tasa respiratoria y la respuesta galvánica de la piel; para medir estas variables es necesaria la construcción de unos sensores ensamblados en unos circuitos que programados con un micro controlador, permiten según los datos tomados de la persona encuestada, establecer si dice mentiras o dice la verdad
Este sistema (Polígrafo), actualmente es utilizado alrededor de 68 países incluyendo Latinoamérica a nivel de Seguridad Comercial, Industrial, interna de organizaciones y empresas, evaluación de personal, investigación criminal, áreas policiales y servicios de inteligencia. El presente trabajo busca recopilar y dar a conocer aspectos relacionados con el uso de pruebas poligráficas en la selección de personal en el cual interesa tanto la información aportada por el
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