Miedo a las preguntas

[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” margin_top=”” margin_bottom=”” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ spacing=”” center_content=”no” hover_type=”none” link=”” min_height=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”left top” background_repeat=”no-repeat” border_size=”0″ border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” padding=”” dimension_margin=”undefined” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=”” last=”no”][fusion_text]

¿Te puedo hacer unas preguntas? Es la pregunta que más miedo nos ocasiona, en muchos ámbitos hay diferencias pero siempre nos conflictúa el hecho que nos cuestionen sobre temas que pueden ser de índole muy personal u alguna opinión que desate diferencias, bien dicen por ahí, nunca hables en una reunión sobre política, religión y futbol, aunque actualmente cada tema tiene sus seguidores y aquellos que no coinciden contigo o la mayoría, ante esto es cuando debes aplicar la tolerancia.

Pero, hay cuestionamientos que no puedes ni podrás evitar cuando estás frente a alguien de recursos humanos que te haga ciertas preguntas, mismas que te darán miedo porque no sabes exactamente qué decir, pues lo que menos quieres es afectar tu imagen ante tu próximo/posible trabajo.

Ten en cuenta que si consideras que las preguntas que te están haciendo no van acorde al puesto de trabajo y te sientes afectado en tu persona, es ahí en donde tienes todo el derecho de no contestar y explicar por qué.

Entonces, aquí te dejamos en esta ocasión las típicas preguntas que podrían salirse un poco del panorama pero que hablarán sobre tu personalidad y experiencia:

1.     Háblame de ti, ¿cómo te defines en tres palabras?
2.     ¿Cómo ha sido tu experiencia en el sector ______ ?
3.     ¿Por qué quieres dejar tu actual trabajo? / ¿Por qué dejaste de trabajar en “x” empresa?
4.     ¿Qué conoces sobre esta empresa a la que te has postulado?
5.     ¿Qué te motiva a querer formar parte de esta empresa?
6.     ¿Cómo visualizas tu puesto de trabajo ideal?
7.     ¿Qué aportes darías a la empresa si te contratamos?
8.     ¿Qué dirían de usted sus jefes y compañeros anteriores?
9.     ¿Tuviste algún conflicto en tu antiguo/actual trabajo?
10.  ¿Cuál sería tu plan para resolver conflictos/problemas?
11.  ¿Cómo trabajas en equipo?
12.  ¿Cómo te va cuando trabajas bajo presión?
13.  Todos hemos cometido errores en nuestros trabajos, ¿qué has aprendido de ello?
14.  ¿Has tenido decepciones profesionales?
15.  ¿Cómo sería tu jefe ideal?
16.  ¿Te has actualizado en los últimos años?
17.  ¿Cómo verías trabajar horas extras?
18.  ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
19.  ¿Qué opinas del cambio de residencia/país?
20.  ¿Tienes otras propuestas laborales?

Te recomendamos visitar: Enlace Laboral

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]