La salud de los trabajadores en México

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Hoy en día la salud es un factor primordial en la vida de los trabajadores en México, aunque ésta en realidad es la más importante en otros países, principalmente los europeos, hoy se está dando un paso seguro para, precisamente, asegurar la calidad de vida y la salud de cada uno de los trabajadores.

El estrés, el cansancio e incluso los infartos se derivan de las carencias que hay alrededor del tema, de las jornadas laborales extenuantes a las que todos algunas vez no hemos sometido y de las que nunca hemos visto los indicios.

Actualmente en México entró en vigor la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 que dice que todos los líderes, jefes, vaya, empresas en general deberán proporcionar y asegurar un espacio tranquilo, seguro y amable a todos sus empleados con la finalidad de procurar el cuidado de su salud mental y claro, de la productividad.

Aunque entró en vigor en octubre del 2019, se espera que esta ley tome mayor importancia a inicios del 2020, pues alrededor de la mitad de los trabajadores mexicanos padece de estrés laboral aunado a una adicción al trabajo.

La NOM indica que se deberán hacer exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los empleados para determinar el estado de su salud física y mental, el objetivo es detectar a tiempo los signos de fatiga crónica, estrés y baja productividad derivado de lo anterior.

Existen algunos síntomas que puedes ir detectando en el personal o en ti mismo, si padeces de alguno o varios es momento de solicitar ayuda para que no se vuelva un problema crónico.

Los síntomas son:

• Insomnio
• Dolores de cabeza
• Problemas digestivos
• Hipertensión arterial
• Cambios emocionales
• Estrés
• Síndrome del ojo seco
• Lesiones en la columna vertebral
• Faltas constantes al trabajo

Esta norma no aplica nada más a cuestiones de salud, es decir, además de ello las empresas estarán obligadas a proporcionar instalaciones adecuadas para el trabajo favorable que verificará Secretaría de Trabajo y Previsión social (STPS) y en caso de detectar irregularidades habrá sanciones sin excepción a todas las empresas que no cumplan.

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