¿Cómo ser la mejor empresa para trabajar?

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Pareciera que es algo nuevo escuchar que “x” empresa obtuvo un premio por ser la mejor para sus empleados, de ser el gran lugar en donde todos quisieran estar trabajando, pero no es algo nuevo, desde hace ya un tiempo existen este tipo de premios que, precisamente, premia a las empresas que rebasan lo que hemos imaginado nos puede otorgar nuestro lugar de trabajo.

No hay que conformarse con las empresas, también tienen derechos y obligaciones hacia todos sus empleados, incluso clientes y muchas de ellas se enfocan también en ayudar a cuestiones medio ambientales e incluso ven por la gente que vive alrededor de donde se ubican físicamente, porque consideran que el entorno es factor para desempañar un gran trabajo.

¿Quieres conocer las características que hacen a una empresa, la empresa de tus sueños? Continua leyendo y sorpréndete, cabe hacer mención que esto como próximo empleado de esa empresa a la que deseas entrar puedes considerarlo para que tu decisión sea la correcta, recuerda que también el lugar en donde vas a pasar casi todo el día deberá fomentarte, hacerte crecer y sentir bien, si eres empresa, lee con atención cada punto, ya que si los vas puliendo puedes ser la empresa que todo personal desea y lograras grandes beneficios internos y externos.

•   Líderes conscientes de la gente donde existe credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.
•   Confianza, misma que va ligada al trabajo en equipo entre directivos y personal.
•   Comunicación, es la herramienta para lograr lo objetivos, para que jefes y empleados sepan qué se hace, cómo se hace y resolver problemas.
•   Innovación, siempre pensar en ser los mejores, escuchando a todos los que trabajan y siendo flexibles.
•   Creatividad, lograr que todos expresen sus ideas pero que sea en un ambiente relajado, sano y lindo, por ejemplo, Google tiene salas de juegos, masaje y comedores comunitarios.
•   El capital humano es primero, cuando le importas a tu empresa como persona y ellos se acercan a ti cuando ven que algo está pasando es lo que califica como la mejor empresa.
•   Organización para encontrar un balance personal y laboral, además de realizar programas educativos para los empleados y sus familias.
•   Desarrollo y beneficio, esto se resume a cursos, ayudas educativas, capacitaciones lo que genera un desarrollo para los empleados y la empresa.
•   Equidad, asegurar un lugar estable para laboral también habla de la igualdad, organización y equilibrio.
•   Respeto, las mejores empresas se preocupan por la integridad física y mental de sus empleados, respetando horarios, alimentación y proporcionando las herramientas de trabajo necesarias.

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