La importancia de generar rutinas para tu trabajo.

Las rutinas son importantes en nuestra vida diaria y sobre todo en nuestro trabajo, ya que nos permite ser más productivos y eficientes, además de acercarnos cada vez más a nuestros objetivos.

Una rutina es una costumbre o hábito que se adquiere a través de la repetición de una tarea o actividad, tantas veces como sean necesarias para lograr un objetivo.

Las rutinas no solo son costumbres, son patrones de conducta que nos facilitan el control sobre lo que nos rodea. Es necesario establecer horarios y procedimientos bien definidos para crear rutinas. 

Considera que los hábitos que no se repite, nunca serán rutinas y por esto es necesario practicar. Es decir, ¿Quiere terminan a tiempo tu trabajo? Un buen hábito sería planear tus diversas actividades durante el día, y esto repetirlo todos los días de la semana, hasta que no sea necesario practicarlo y sea una rutina. 

Algunos de los beneficios de establecer rutinas en tu trabajo son: 

• Mejor concentración. Las rutinas nos permiten mejorar nuestro desempeño, ya que mejora los resultados profesionales. 
• Control sobre el entorno. Cuando una rutina se lleva a cabo correctamente, la gestión de trabajo evita la acumulación de pendientes, así como atrasos en sus respectivos tiempos de entrega. 
• Predecir acontecimientos. 
• Aumenta autonomía. Si cada persona es responsable de sus hábitos y responsabilidades, entonces todo el equipo podrá ser más productivo, eficiente y los números presentados al final de mes serán los esperados.  
• Aumenta autoconfianza. La rutina hace que el trabajo sea más sencillo y dinámico, además, como lo comentamos anteriormente, son actividades repetidas que te ayudan aumentar el control sobre los procesos.
• Evita conflictos. Los errores y retrasos son frecuentes, y por esto puede surgir estrés, molestia, además que se necesitan más recursos para cumplir con cada actividad. 

La correcta gestión de tener una rutina, no solo te beneficia a ti, también a la empresa donde laboras, ya que aporta agilidad a la operación, lo que se traduce como reducción de costos, a medida que aumentan las entregas. 

¿Cómo establecer rutinas? 

1. Identifica el objetivo de la rutina.
2. Empezar con algo pequeño.
3. Establece recordatorios frecuentes y eficientes. 
4. Repite hasta que se convierta en algo natural. 
5. Añade hábitos poco a poco. 
6. Evita cambios repentinos. 
7. Define horarios. 
8. Busca alguna gratificación pequeña para mantenerte motivado en el trabajo. 

Recuerda que un hábito clave para tener una sana rutina laboral es la organización. Una buena opción es listar las actividades que tienes pendientes para el día siguiente. De esta forma podrás concentrarte en terminar esas acciones y evitarás divagar.