Errores de comunicación no verbal

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En esta ocasión te dejamos algunos números que hace que tu entrevista de trabajo no sea tan exitosa como deseas, normalmente los nervios y el estrés pueden provocar fracasos que no queremos, aún siendo el candidato ideal.

• El 67 % de los candidatos no hace contacto visual con el reclutador
• El 38 % no sonríe
• El 33 % tiene una mala postura al sentarse
• El 33 % tiende a moverse mucho durante la entrevista
• El 26 % sabe cómo saludar de mano adecuadamente
• El 21 % siempre juega con su cabello o se toca la cara
• El 21 % de los entrevistados permanecen con los brazos cruzados
• El 9 % hace muchos movimientos con las manos

Todo lo anterior son impresiones que los reclutadores se llevan en el momento, hace algunos años los directores de Recursos Humanos de las empresas afirmaron que con 90 segundos viendo a la persona y cruzando algunas palabras o simplemente por el saludo podían determinar si lo contratarían o no.

En esos segundos, observan también la manera de vestir y cómo entramos a la oficina en donde nos entrevistarán, además del tono de voz, seguridad y gramática, sin dejar a un lado el tipo de palabras que escogemos al dirigirnos al reclutador. El 70 % del personal de recursos humanos comentó que no les agrada el exceso en la moda a la hora de vestir y sí, el 65 % asume que la ropa sí es factor para contratarte o no.

Como verás, hay muchos factores que damos por hecho o que ya no están “de moda”, pero que son ideales para los reclutadores a la hora de elegir a las personas que formarán parte de la empresa, tómate unos minutos antes de tu entrevista para respirar profundamente y relajarte, además de uno días previos para elegir el conjunto indicado para ir a la entrevista, aunque sea un trabajo muy relajado siempre da la mejor impresión.

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