¿El Home Office es para mi?

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Seguramente ya conoces el término de Home Office, pero te damos datos que no sabías sobre él.  Esta nueva forma de trabajar, trae grandes beneficios tanto para los empleados como para las instituciones, pero antes de implementarlo, considera también las desventajas que puede traer.

El HomeOffice, según estudio de Citrix, empresa del sector tecnológico, señaló que el 47% de los trabajadores locales considera que trabajar de manera remota posibilitará crear un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal, es que uno de los beneficios es que evitas el tiempo de traslado

Un 25% apuntó que al hacer home office pasaría menos tiempo en el transporte público, y eso beneficiaría su rendimiento. Actualmente, según la encuesta, el 73% de los mexicanos cree que este tipo de modalidades de trabajo son una necesidad y el 75% prioriza la flexibilidad laboral al tomar una decisión sobre continuar o no en su empresa.

No obstante, hacer home office no es tan sencillo y no es para todos. Cuando el puesto lo permite, por ejemplo, en actividades de redactores, diseñadores, contadores, personal de soporte técnico, profesores de cursos en línea, entre otros, no asistir a la oficina es sinónimo de conveniencia y cifras interesantes para las empresas y sus colaboradores:

• Un ahorro anual de hasta $39,000 en traslados.
• 590 horas al año en transporte público que bien pueden utilizarse en dormir más o hacer ejercicio. 28% de los mexicanos emplean más de 45 minutos en llegar a su lugar de trabajo, eso quiere decir más de hora y media diaria invertida en desplazarse del hogar a la oficina.
• Ser parte del 25 % de personas que no sufren de estrés por su empleo.
• El horario tradicional (de 9:00 a 18:00 hrs.) impide que las personas se ocupen de tareas importantes como: ir al médico, asistir a una junta en la escuela de los hijos, realizar trámites, etcétera. Las generaciones más jóvenes son cada vez más demandantes en cuanto a flexibilidad de horarios, un factor que podría mejorar trabajando desde casa.

¿Te interesa conocer más? Puedes ingresar al artículo: 

Disciplina y compromiso: claves del Home Office

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