Vida laboral

¿Qué deberías saber sobre los tipos de despido? Dependiendo de las causas que provocan, el despido o las características que lo definan podemos encontrar una serie de despidos diferentes. Esta es la clasificación de despidos que puede realizar una empresa.

Seguramente ya conoces el término de Home Office, pero te damos datos que no sabías sobre él. Esta nueva forma de trabajar, trae grandes beneficios tanto para los empleados como para las instituciones, pero antes de implementarlo, considera también las desventajas que puede traer.

Cuando llevas muchos años trabajando en la misma empresa y crees que es el momento de “hacer nuevas cosas”, lo más lógico sería pedir un ascenso, pero muchas veces, tan sólo la idea de solicitarlo nos pone nerviosos y hasta resulta una labor complicada. Pero si quieres tener éxito cuando lo preguntes, debes saber cómo hacerlo para lograrlo y ser recompensado por tu buen trabajo y dedicación.

¿Por qué es importante vivir cerca del trabajo? Quienes recorren largas distancias hasta su trabajo, ya sea en coche o en transporte público sufren mayor estrés y cansancio, lo que hace que los trabajadores, incluso antes de empezar la jornada laboral estén de mal humor, afectando el clima dentro de la empresa.

El pasado viernes 5 de octubre, se celebró el día de la sonrisa debido a que es una actividad altamente favorable, además de que es una buena idea dedicar un día al año a la cordialidad, la bondad y la simpatía a través de la sonrisa.

Seguramente ya conoces el término de Home Office, pero te damos datos que no sabías sobre él.

Nunca es fácil rechazar una oferta de trabajo, sobre todo por el temor de quedar mal o de dejar ir una excelente oportunidad de comenzar a laborar. No te preocupes, te dejamos 5 claves para poder dejarlas ir, sin ningún problema.

Cuando el chisme se convierte en una cuestión cotidiana, la dinámica laboral se enrarece y la comunicación se atrofia haciendo sentir a los empleados inseguros sobre qué decir o a quién comentarlo, lo que impacta en la productividad, indica la psicóloga industrial Patricia Noriega. Para tener un buen ambiente laboral es necesario que cada trabajador se ocupe de sus propios asuntos, sin prestar atención en lo que hagan o dejen de hacer los demás.