13 marzo, 2020

Minimizar la Salud Mental puede perjudicar a toda la organización

No es ningún secreto que la enfermedad que genera mayor ausentismo laboral y baja productividad es el estrés. Actualmente, tres de cada diez personas sufren esta condición a diario, lo que afecta negativamente su salud.
10 marzo, 2020

Teletrabajo abre espacios para personas con discapacidad

De acuerdo con el INEGI, en México hay 5.7 millones de personas con discapacidad cifra de 2018, para ellos es mucho más difícil no contar con un trabajo formal, pero existe una modalidad de empleo que abre miles de posibilidades para que estas personas tengan ingresos y una mejor calidad de vida.
6 marzo, 2020

Emplea la tecnología a tu favor para mejorar los procesos de reclutamiento

El uso de la tecnología en nuestra vida diaria ha aportado grandes beneficios en el desarrollo de avances científicos, médicos, culturales, artísticos y hasta de entretenimiento, sin duda, también ha tenido un impacto relevante en el ámbito laboral pues la tecnología puede ayudar a mejorar el trabajo diario y evitar esas tareas tediosas que deben realizarse pero que a la larga no ayudan a la consecución de los objetivos de valor, debido a la falta de tiempo.
2 marzo, 2020

Soft Skills, habilidades sociolaborales que todo profesional debe dominar

Las soft skills (habilidades sociales) son valores en alza que se complementan con las llamadas hard skills (habilidades técnicas), es decir, aquellas que una persona necesita para desempeñar su trabajo y que se adquieren en los años de formación y experiencia profesional, las cuales están empezando a ser importantes en los procesos de selección.
28 febrero, 2020

Reconoce si hay errores en tu proceso de reclutamiento

El reclutamiento de personal es el primer paso que da la empresa para encontrar al empleado ideal. Es un proceso para evaluar a los candidatos y analizar si es el que más se adecua al perfil del puesto y a la empresa según los requerimientos y competencias solicitadas.
24 febrero, 2020

El empleado ahora es una pieza clave

Las empresas se han dado cuenta que los empleados son una pieza clave y central en su estrategia de crecimiento, por ello, se ha creado un concepto llamado la “experiencia del empleado”, una forma en la que fomentan un crecimiento en conjunto (empleado-empresa), a través de la aplicación de estrategias que garanticen una experiencia positiva en cada colaborador.
21 febrero, 2020

No pierdas más tiempo y oportunidades: Videoentrevista, la herramienta para una preselección eficiente

¿Eres hábil con la tecnología y buscas trabajo? Puedes utilizar esto a tu favor y aplicar a las entrevistas de trabajo a través de un video. Esta herramienta tiene la gran ventaja de responder a las preguntas del reclutador con mayor tranquilidad y naturalidad, si no tienes tiempo suficiente para desplazarte a las oficinas corporativas o evitar gastos innecesarios cuando llevas meses sin ingresos fijos. Este proceso te permitirá estar más relajado y mejorar tu experiencia.
18 febrero, 2020

¿Oferta laboral muy atractiva?, ¡ten cuidado!

El desempleo en México ha sido uno de los problemas sociales que más ha afectado la calidad de vida de la población y por supuesto su situación económica. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, durante el 2019 en el país había por lo menos 2 millones de personas desempleadas, cifra que continúa en aumento y muestra una tendencia negativa que seguirá por lo menos hasta el 2021.
14 febrero, 2020

Linkedin: la llave para relacionarte con profesionales

En la última década las redes sociales han cambiado la forma en la que interactuamos y nos entretenemos, pero en los últimos años ha tomado relevancia una red que nos sirve para encontrar trabajo: LinkedIn, la red social por excelencia para profesionales donde podemos crear un perfil que nos permite construir nuestra marca personal y establecer nuevas conexiones ante un mercado laboral cada vez más competitivo.