¿Qué habilidades debo buscar en los líderes de mi empresa?

La correcta selección del personal es muy importante para tu empresa, debido a que tener a la persona adecuada para la vacante que solicitas, te ayudará a cumplir con tus objetivos y te permitirá crecer como institución, por esto, es aún más importante que la selección de un excelente líder tenga ciertas características.

Aquí te dejamos algunas cualidades clave para encontrar y destacar a tu siguiente líder. 

1. Aprendizaje. Que sepa convertir los errores de su talento en oportunidades de crecimiento, es decir, es necesario que el líder pueda ayudar a su equipo a realizar las acciones necesarias para evitar errores, pero errar puede ser inevitable bajo ciertas circunstancias, lo recomendable es que se pueda aprender de esos momentos para mejorar, crecer y ser un equipo más sólido. 
2. Un líder debe ser capaz de dar y recibir retroalimentación de manera constructiva a todo su equipo, por lo que debe de fomentar la comunicación bidireccional con sus colaboradores para que todos los integrantes estén en el mismo canal, además de difundir los lineamientos, metas y objetivos de la institución, así como los cambios administrativos y los procesos.
3. Tenga claro el rol de su puesto dentro de la empresa, esto no sólo le ayudará a crear confianza en sí mismo, sino además transmite al personal estabilidad, responsabilidad y compromiso. Un líder consciente de su papel dentro de la empresa ayudará a 
4. Faciliten la convivencia para su departamento. Uno de los factores más importantes para evitar la rotación en el personal es el ambiente laboral. Por esto, es importante que el líder promueva una cultura de sana convivencia, respeto y equidad entre los integrantes.
5. Puedan defender y respalda a su equipo. Hoy más que nunca hay que ser empático, más humano y cambiar los viejos modelos, por esta razón un líder deberá defender y respaldar
6. Entienda a su equipo y muestre empatía, esto es clave para un desarrollo e integración por parte de los demás miembros del grupo, también para identificar posibles problemas o necesidades de los colaboradores.

En Enlace Laboral, conocemos la importancia de contar con líderes altamente calificados en el medio laboral. Nuestro servicio consiste en reclutar personal altamente calificado desde Gerencias medias, hasta altas Direcciones. Ofreciendo un servicio de calidad en el reclutamiento especializado.

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