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¿Sientes que no te contratan por tu inexperiencia? La experiencia laboral previa es un requisito sumamente importante para las empresas, ya que contratar personas que conocen o tienen más experiencia en el trabajo que solicitan, les ayudará a reducir costos, optimizar tiempos y cumplir con los objetivos de trabajo.
Sin embargo, esto no limita el hecho de que algunas de ellas también están conscientes que cuando llegan recién egresados se trata de personas que no tienen experiencia en el ambiente laboral, representa una ventaja, pues la empresa tiene la oportunidad de desarrollar talento nuevo que haga la diferencia con la competencia.
¿Qué puedes hacer en tu CV para que llame la atención?
Como puedes darte cuenta con estos 6 sencillos pasos, podrás redactar un mejor curriculum que atraiga a reclutadores y empresas a pesar de no contar con tanta experiencia laboral. Además de esto, siempre mantente positivo, es la mejor manera para encontrar el empleo de tus sueños.
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