Agosto y septiembre, los mejores meses para buscar trabajo.

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Bueno, en realidad todos los meses son buenos para buscar una mejor opción laboral, pero hay meses clave que tienen un por qué para las empresas y aquí te diremos cuáles son.

Para empezar, tener un trabajo fijo es la solución para muchos de los gastos que tenemos mensualmente, desde pagar servicios hasta colegiaturas para quienes tienen hijos, hay quienes dan cierta cantidad de dinero a sus padres o personas que cuidan de ellos, es por eso, que cada vez es más probable que busquemos un mejor trabajo y que éste venga con una remuneración mejor que la anterior.

La demanda laboral incrementa día a día, simplemente en octubre del 2019 el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 32,396 empleos generados únicamente en la CDMX, de los cuales 14,754 fueron eventuales mientras 17,642 permanentes.

Para las empresas que buscan entre colaboradores y candidatos en ciertos períodos es porque están en etapa de un nuevo proyecto para el que obviamente necesitan más personal o por periodos vacacionales, esto se da más en empresas de cadenas de supermercados o tiendas departamentales justo durante periodos vacacionales donde hay más personas en la ciudad, principalmente en diciembre.

Ahora bien, agosto y septiembre representan dos meses claves para las empresas porque es el periodo en donde hay un corte de año y comienzan a ver sus avances, propósitos y metas, cuando observan que no están llegando a ellas o que las mismas los sobrepasan es cuando comienzan a contratar para superar o llegar a estos objetivos.

La gente podría pensar que el mes de enero es el peor para conseguir trabajo pero en realidad no es así, es un mes clave para las empresas porque tienen en la mesa sus objetivos claros y además ponen en marcha presupuestos y necesidades lo que da mayor oportunidad a poder elegir a sus candidatos y que tú tengas la opción de un nuevo empleo.

Así como diciembre es un mes clave donde se duplican incluso las contrataciones, que, muchas veces nada más son temporales, pasa lo mismo para los meses de abril y mayo pero en el área turística ya que se presentan las vacaciones de Semana Santa y el sector se llena de vacacionistas y, por lo tanto, se requiere de mayor personal para cubrir las necesidades de hoteles, restaurantes, atracciones turísticas, etcétera.

Entonces, considera siempre estos meses clave para tener al corriente tu CV o Book y que puedas presentarlo en la empresa que esté solicitando y puedas comenzar con un nuevo trabajo.

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