Revisa bien tu contrato de trabajo antes de firmar

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La emoción de conseguir un trabajo nuevo y que además es el que tanto esperábamos nos puede llevar a cometer algunos errores entre ellos firmar el contrato de trabajo sin leer correctamente y poner atención a todo lo que contiene.

Es muy importante que la emoción no te supere, el contrato es cosa seria, es decir, es el documento que formalizará todo los acuerdos que hayas tenido con la empresa para formar parte del equipo de trabajo.

Para empezar hay tres cosas IMPORTANTES que debes hacer y observar al momento:

1. Lee con calma, no te apresures, tómate tu tiempo (no te pueden presionar).
2. Verifica que todo lo que diga sea lo estipulado con anterioridad (todo lo que se habló en las entrevistas previas).
3. NUNCA firmes hojas en blanco u hojas con errores, solicita que se modifique y después firma.

En este tipo de contratos verás las obligaciones que tanto tú (empleado) como ellos (empresa) se tienen mutuamente. Entre ellos deberá estar muy claro lo siguiente:

1. La duración del contrato.
2. Las actividades que vas a realizar (de preferencia de manera detallada).
3. La remuneración, es decir, tu sueldo.
4. Todos los beneficios que tendrás, éstos son las prestaciones de ley y las superiores en caso de contar con ellas.

Ya que tienes claros los elementos anteriores no dejes de verificar:

1. Que tu contrato tenga los datos correctos de la empresa y por ende los tuyos entre ellos deberán estar nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio. Además de la razón social, dirección y RFC de la empresa.
2. Verificar el tipo de contrato que se acordó (hay contratos por obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado).
3. Lugar físico de trabajo así como horario laboral, horario de comida y días de descanso.
4. Forma de pago y si existe capacitación previa o constante.
5. Y, por último, firma de ambas partes.

Recuerda que tienes derecho a obtener una copia de tu contrato laboral, solicítala y consérvala en caso de requerir alguna observación, si durante tu estancia hay algún cambio deberás solicitar un contrato nuevo.

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