Curriculum online

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Actualmente la tecnología se a apoderado de los procesos de selección y lo podemos observar en las entrevistas a larga distancia a través de aplicaciones de videoconferencia e incluso para concretar una cita, todo es a través de un email, dejando atrás las tradicionales llamadas por teléfono. Ahora los curriculum online son la nueva tendencia.

No te confundas con tener un documento en word, o PDF, con tu información, el CV online es más como una carta de presentación offline, es el archivo que tradicionalmente resume y presenta todos tus datos como historial académico, profesional, habilidades y un resumen sobre tu persona.

Recuerda que debe de tener:

1. Destacar y darte a conocer de forma original.
2. Resumir gráficamente los puntos más importantes.
3. Mantenerlo siempre actualizado y disponible.
4. Tenerlo a mano y agilizar el proceso de envío.
5. Contener tus datos personas que es la información de contacto, biografía personal, proyectos personales, así como perfiles sociales. La experiencia, tanto laboral como la competencia y valores que haz desarrollado en tus empleos. La formación, tanto académica y cursos extracurriculares, idiomas y otras cualidades.

Hasta aquí podríamos pensar que seguimos hablando de un curriculum tradicional, sin embargo existen diferentes plataformas que te ayudarán a distinguirte.

LinkedIn. Favorece el networking. La investigación del personal de recursos humanos puede ser muy grande, específica y valiosa para ti, tienes que tener en cuenta que hoy en día tus redes sociales también hablarán de ti y principalmente cuando cuentas con un perfil de Linkedin, que es la red social de las empresas, negocios y para conseguir empleo.

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