9 razones por las que no te contratan

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Si ya llevas mucho tiempo asistiendo a entrevistas y no te han ofrecido un sueldo estable, seguramente es por una de estas razones por las que no te contratan.

1. Hablar mal del anterior trabajo. Es muy común que en la entrevista, te pregunten por tus anteriores trabajos, sin embargo, no te contratan si hablas mal de tu anterior empresa o dices cosas poco amables de tu exjefe. ¿Si eres desleal con unos, por qué no lo serías con los nuevos jefes?
2. Mentir en el CV. Si dices una mentira o encuentran algún dato inexacto en tu CV. en el acto, se pierde toda la confianza en ti y en tu forma de trabajar, lo más recomendable, es evitar esta acción, es mejor ser honestos a tratar de engañar.
3. No investigar sobre la empresa. Otra pregunta muy común en las entrevistas de trabajo es preguntar si realizaste una busqueda sobre la empresa a la cual quieres pertenecer; si tu respuesta es que conoces poco sobre la organización, lo primero que los entrevistadores sentirán es que no te interesa para nada.
4. No tener claro tus objetivos. Este punto se relaciona con el anterior, ya que si te preguntan: “¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?”  y tu respuesta es vaga o poco creíble, claramente es porque no estás interesado en formar parte del grupo de trabajo.
5. Hablar inglés. Si dices que no hablas inglés y te justificas diciendo que en tu escuela no te enseñaban, demuestras que no tienes curiosidad por saber más.
6. Leer constantemente. Como toda profesión , es necesario actualizarse, si dices que no te gusta leer o no te interesa esta actividad, los reclutadores asumirán que eres incapaz de ir más allá de lo evidente en busca de respuestas a preguntas importantes para el negocio o para tu vida.
7. Defectos y errores. Es una pregunta muy recurrente; si te preguntan por errores que cometiste y en vez de aceptarlos y contar lo que has aprendido de ellos, los justificas o buscas disculparnos, de hecho dudarán de tu madurez y honestidad.
8. No identificar tus logros. Si no sabes cuáles son tus logros o bien, no eres capaz de identificarlos, se les hará muy difícil comprender el valor real que eres capaz de agregar a la empresa.
9. Ser impuntual. Si llegas a una entrevista de trabajo tarde, representa que también al trabajo podrás llegar así y ni se diga para la entrega de proyecto o cumplir con tiempos de entrega.

Como siempre lo mencionamos, la mejor manera de ir a una entrevista es prepararte y no mentir en el proceso, ir lo más presentable y de acuerdo a la ética de vestimenta. Enlace Laboral: Consejos para las entrevistas de Trabajo

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