El Candidato Ideal

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Todos aspiramos a un empleo de gran proyección y que mejor que sea el primero que te abra las puertas a un futuro profesional seguro y confiable, el primer paso para llegar a esta estabilidad es la siguiente:

Conocerte bien a ti mismo.

Quizá recordar en una de tus tantas entrevistas de trabajo diferentes preguntas como: ¿Quién eres?, ¿Qué te gusta hacer?, ¿Cuáles son tus virtudes?, ¿Cuáles son tus defectos?, etc. Pues bien, no solo basta con presentar una buena curricula si no también todas nuestras referencias personales son de gran importancia ya que, laboralmente, nos desarrollamos en un ambiente grupal con diferentes personas y obviamente diferentes formas de pensar y nuestra forma de reaccionar ante ellas marca nuestra personalidad.

Dedica un poco de tiempo a conocerte mejor, esta actividad te ayudara a tener un conocimiento más amplio y encontraras diferentes pistas sobre el tipo de puesto y de empresa en los que te sentirías motivado trabajando y darás lo mejor de ti.

Haz una lista con tus fortalezas, tus puntos débiles, en qué tipo de actividades o aficiones te sientes más a gusto, cuáles son tus prioridades y valores… No dudes en preguntar a personas de tu entorno en las que confías. Su valoración te aportará un punto de vista externo que completará tu análisis.

Recuerda que un factor decisivo a la hora de buscar trabajo es el valor que te des a ti mismo, es decir, la autoestima.

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