Reclutamiento Inplat

Muchas de nuestras entradas anteriores platicamos acerca de la importancia que tiene el reclutamiento de personal para una empresa. Este proceso se considera uno de los más importantes y requiere de conocimiento bien estructurada para atraer al mayor número posible de aspirantes y hacer una elección más precisa y detallada.

El reclutamiento persigue la finalidad de selección, cada uno de los pasos que sigue debe ser lógico, estar perfectamente planeado y arrojar características e información que sea de utilidad para dicha tarea. Una mala estrategia de reclutamiento puede traer a personas con pocas capacidades de desenvolvimiento en el área a la cual se pretende llegar, es por tal razón que se requiere de especialistas para asegurarnos información y aspirantes en las mejores condiciones de trabajar.

Con las diferentes pruebas se trata de empatar las habilidades, aptitudes, intereses y personalidad con las características del puesto a cubrir, las que mayormente se aproximen son las idóneas para continuar los procesos, una mala selección puede llegar a traer problemas considerables en la organización como son los retrasos en entregas y perjudicar los ingresos, imagen o éxito.

De esta forma podemos llegar a darnos cuenta que en este departamento recae una gran responsabilidad y de la importancia que tiene incluir a expertos que nos ayuden en esta tarea, esto es una forma profesional de llevarlo a cabo, sobre todo porque muchas veces se cae en el error de que podemos realizar este tipo de funciones nosotros mismos.

En Enlace Laboral contamos con los recursos y asesorías necesarias para que esta tarea tenga el éxito necesario, seguimos pautas y cada una de las herramientas con las que contamos es sumamente profesional y mantenemos toda la información confidencial.

También sabemos que muchas empresas no tienen el tiempo necesario para invertir en el desarrollo de este departamento, por tal razón ofrecemos una solución que se basa en asignar a un experto de nuestro equipo para realizar este tipo de actividades directamente en la organización, sus actividades pueden variar dependiendo las necesidades a las cuales se deba sujetar, en lo que ofrece reclutamiento y selección del personal dentro de las instalaciones de su empresa, realización de entrevistas a candidatos, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y verificación de referencias laborales y personales vía telefónica.

Este servicio es mayormente conocido como reclutamiento Inplant y puede darse en cualquier empresa sin importar su tamaño ni grupo, es una solución completa para esta área de recursos humanos, además de traer grandes ventajas como la reducción de los tiempos de contratación, comunicación directa y profundización en cada uno de los elementos a examinar.

Si te interesa conocer o recibir mayor información acerca de este servicio te invitamos a que puedas contactarnos a través de nuestro chat en línea, redes sociales o números telefónicos, estamos siempre para ayudarte y ofrecerte los mejores servicios para el desarrollo de tu empresa.