7 diferencias entre Jefe y Líder

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Cuando llegamos a un lugar nuevo de trabajo comenzamos a conocer a nuestros compañeros, a nuestros superiores, en general conocemos a todos los que conforman la empresa, es de suma importancia ubicarlos a todos y tratar de llevar una sana relación con cada uno.

Dentro de las empresas todo el personal juega un papel importante, cada uno desde su trinchera y con sus propias herramientas, entre los trabajadores existen muchas veces esa palabra de líder y jefe, no precisamente porque sean los jefes de área o los jefes de las empresa.

Normalmente erramos con estos dos términos, pero básicamente estamos calificando a las personas por sus características de liderazgo o de órdenes dentro del ambiente laboral. Es relevante que puedas identificar este tipo de personas para que puedas general tu propia opinión y hacer del trabajo algo que sea para beneficio general.

No es malo ser jefe, tampoco es malo ser líder, hay que aprender las características de cada uno y saber que ambos tienen sus pros y contras a la hora de actuar, lo más importante es que una vez empleados ambos, pueden salir cosas buenas, nunca neguemos la oportunidad a alguien.

Jefe

• Tiene las visiones muy claras y sigue una regla establecida.
• Normalmente es el único que habla.
• Da órdenes para hacer algún trabajo o resolver conflictos.
• Siempre llevará un proceso.
• Será el que dirija todas las labores.
• Delega, pero restringe.
• Siempre busca el por qué de las cosas malas que pasen.

Líder

• Plantea una visión más abierta del trabajo.
• Le gusta escuchar otras opiniones.
• En equipo será la mejor manera de encontrar soluciones.
• Todo proceso es un desafío.
• Promueve entre su equipo.
• Da libertad de expresión y decisión.
• Es un ejemplo a seguir.
• Tiene espíritu de equipo.

Por eso conoce sobre el liderazgo situacional y como se beneficia dentro de la empresa.

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