5 Razones por las que no te llaman a una entrevista de trabajo.

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Estas buscando trabajo y ya has mandado más de 20 correos para aplicar a las vacantes ¿y no obtienes resultados? Puede ser por estas 5 razones por las que no te llaman a una entrevista de trabajo.

Si te encuentras en el momento de buscar una nueva oferta o tu primera vez en el mundo laboral, puede sucederte esto, pero no debes desanimarte, mejor busca la manera de corregir y mejorar procesos que no estás bien o que descarten tu CV a la primera.

1. Tu currículum no es atractivo. Como lo hemos comentado anteriormente, tu CV es la primera impresión y la carta principal con la que la empresa toma una decisión. Si tiene errores ortográficos, no tiene un buen diseño y sobre todo no tiene un resumen (si te atreves a mandar 4 hojas con tu información), obviamente será descartado en la primera lectura. A esto, hay que sumarle el aspecto de la información que estás presentando, si no es la correcta.
2. Tu CV está incompleto o la información no está bien redactada. Un reclutador recibe muchos CV al día para una vacante, por esta razón debes destacarte a la primera, no necesitas buscar palabras rebuscadas para expresarte, siempre ve al punto, describe tus habilidades, logros y aportaciones a la empresa en un solo párrafo. Te ayudará bastante para destacar.
3. No estás buscando por los medios correctos. Existen muchos portales de trabajo, muchas veces son las mismas vacantes de la misma empresa pero con diferentes títulos o requisitos, por eso, en Enlace Laboral nuestro portal de Internet, las vacantes cuentan con el perfil más personalizado, para cubrir las vacantes de la empresa, nuestra filosofía es contribuir a la mejora económica y calidad de vida de nuestros habitantes. Enlazar a los candidatos con el empleo más adecuado y óptimo para su desarrollo.
4. Por lo que publicas en las redes sociales. Actualmente las redes sociales, son una referencia para las empresas, es decir, si publicas que sólo piensas en estar de fiesta o que tu prioridad no es el trabajo, tu imagen no será la mejor, por esto, busca cómo puedes mejorar tus redes sociales o tu perfil de LinkedIn para que no te descarten por esto.
5. Aplicando a la vacante incorrecta. Muchas veces por la desesperación de incorporarse al ámbito laboral, aplicamos a cualquier vacante aunque desconocemos de la mitad de actividades que están solicitando y es por esto, que nos descartan, porque tanto nuestro perfil como CV, no es compatible o no corresponde al perfil que están buscando.

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