​Preguntas que debes hacer en una entrevista

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¿Estas en el proceso de selección para una vacante?

Si es así, tienes que considerar ciertos factores para tomar una acertada decisión de aceptar o s seguir en la búsqueda, esto no significa que tengas que buscar y buscar hasta que encuentres el trabajo ideal, sino que sea recíproco la conveniencia, además de esta elección marcará tu desempeño dentro de la empresa y sobre todo definirá si durarás o no en ese empleo.

Te proponemos 5 preguntas que debes de hacer antes de aceptar un trabajo; tal vez son preguntas obvias, pero muchas veces las pasamos por alto.

1. ¿Cuál es el salario? ¿Será negociable?

Son dos preguntas que van de la mano; es importante saber la cifra para que decidas continuar desde antes o durante el proceso de selección. Tendrás que evaluar tus gastos o necesidades y así puede tomar una mejor decisión al respecto.

2. ¿Tienes la oportunidad de crecer?

Es una manera de valorar los retos a los que te enfrentarás, estar consciente de tus habilidades o debilidades profesionales y las aptitudes del puesto al que vas aplicar; te ayudará a desarrollarte mejor.

3. ¿Quién será la persona a quién vas a reportar?

Te aportará a comprender la estructura organizacional de la empresa donde trabajarás; de esta manera también puedes analizar si hay oportunidad de crecimiento, si la institución ofrece estabilidad y además cómo es el trato en cuanto a la parte de informar, es decir, qué tipo de comunicación se maneja.

4. ¿Qué tan frecuente son las promociones internas?

La respuesta te hablará de la cultura empresarial, es decir, qué tanto desarrollan a sus colaboradores, como lo mencionamos arriba, si hay la oportunidad de subir de puesto, si son flexibles y dan la oportunidad de seguir apoyando el talento, escalando y proporcionando las herramientas necesarias.

5. ¿Cuál es el siguiente paso?

Esta pregunta puedes hacerla al cierre de la entrevista. Demostrará que estás interesado en el puesto y te dará información importante sobre el proceso a seguir, además de saber si te fue bien o mal en la entrevista, definitivamente es donde se definirá todo.

Por último, pregúntate a ti mismo qué otras ventajas tendrías en ese nuevo empleo, como prestaciones superiores, cercanía de tu hogar, tiempo libre u oportunidad de desarrollarte como persona en otras áreas, qué tanto puedes aportar a la empresa y una

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